Программа подготовки медицинских кадров на период до 2030 года

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1. Программа подготовки медицинских кадров на период до 2030 года (далее - Программа) разработана в целях улучшения обеспеченности организаций и учреждений сферы здравоохранения, медицинских образовательных и научных учреждений высококвалифицированными медицинскими кадрами в соответствии с требованиями рынка труда, повышения качества медицинских услуг, что будет способствовать реализации одной из приоритетных направлений Концепции реформы здравоохранения Республики Таджикистан (постановление Правительства Республики Таджикистан от 4 марта 2002 года, №94).

2. Принимая во внимание особую ситуацию с нехваткой медицинских кадров в некоторых регионах страны, в то же время зависимость качества медицинских услуг населению от качества их подготовки, проведение реформы с целью приведения медицинских услуг в соответствие с международными стандартами для улучшения здоровья населения, подготовка медицинского персонала является приоритетным направлением сектора здравоохранения, и решение этой проблемы требует особого внимания.

3. Анализ показывает, что в регионах с низким уровнем обеспеченности населения врачами, количество абитуриентов и студентов низкое, и наоборот в городах и районах с относительно высоким уровнем обеспеченности врачами, количество абитуриентов и студентов выше. Такая ситуация и дальше будет препятствовать устранению географических диспропорций в обеспечении населения врачами, что потребует принятия необходимых мер.

4. Ежегодная численность подготовленных медицинских кадров с учетом реформы здравоохранения и прироста населения не соответствует потребностям страны и требует увеличения годового плана приема в медицинские учебные заведения. Еще одним фактором, напрямую влияющим на качество обучения, является состояние учебных заведений, наличие материально-технической базы и учебных материалов, а также количество преподавателей с учеными степенями и профессиональным уровнем.

5. Также, целесообразно готовить профессиональных специалистов по социальной работе, с целью обеспечения дальнейшего развития социальной работы и улучшить качество социальных услуг, предоставляемых пользователям, и приведение их в соответствие с мировыми стандартами.

6. В настоящее время актуальными являются вопросы развития материально-технической базы образовательных и научных