Авторизация

Логин

Пароль

Запомнить меня

Забыли пароль?

Поискать ещё

Поиск документов со словами: в тексте   в названии  

Где полный текст документа?

Для просмотра полного текста документа необходима авторизация. Если Вы являетесь зарегистрированным пользователем, нажмите слева вверху ссылку "Авторизация пользователя" и введите логин и пароль. Если у Вас еще нет аккаунта на нашем сервере, перейдите на страницу Услуги и цены для выбора удобного для Вас тарифного плана. Вы можете связаться с нашими менеджерами и обсудить условия получения полного доступа к нашей базе данных.

Как скачать документ в формате WinWord?

Для получения документа в формате WinWord нажмите ссылку "Скачать полный текст (Word)". На запрос системы "Открыть" или "Сохранить" - выберите нужное действие.

Закон Республики Таджикистан 29 января 2021 года, №1761 "О подготовке специалистов с учетом потребностей рынка труда"

Текст документа (первые 1500 из 23059 знаков)Для поиска в тексте нажмите CTRL+F

ЗАКОН РЕСПУБЛИКИ ТАДЖИКИСТАН

О ПОДГОТОВКЕ СПЕЦИАЛИСТОВ С УЧЕТОМ ПОТРЕБНОСТЕЙ РЫНКА ТРУДА

Принят постановлением МН МОРТ

от 25 ноября 2020 года, №253

Одобрен постановлением ММ МОРТ

от 25 января 2021 года, №121

Настоящий Закон определяет правовые, организационные и экономические основы взаимодействия государственных органов, работодателей и учреждений по подготовке специалистов для удовлетворения потребностей рынка труда в компетентных специалистах в рамках национальной системы квалификаций.

ГЛАВА 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

Статья 1. Основные понятия

В настоящем Законе используются следующие основные понятия:

1) учреждение по подготовке специалистов - государственная и негосударственная, совместная и международная образовательная организация, осуществляющая процесс профессионального обучения, повышение квалификации и переподготовку, реализующая одну или несколько учебных программ;

2) специалист - лицо, имеющее профессиональное образование и обладающее знаниями, умениями, профессиональными навыками по теории и практике направления своей специализации, позволяющие ему вести профессиональную деятельность в определенной сфере;

3) национальная система квалификаций - совокупность механизмов регулирования квалификаций рабочей силы с учётом потребностей рынка труда;

4) информационная система рынка труда - единое окно в сети интернет, где сконцентрирована информация о доступности работы, выборе профессии, возможностях учреждений по подготовке специалистов по развитию профессиональных навыков и другая, необходимая информация о внутреннем и внешнем рынках труда;

5) стандарт компетенции каждой профессии - документ, определяющий минимальные нормативные требования к компетенции, необходимой для конкретной профессии, включающий требования к профессиональной и общекультурной компетенции личности;

6) потребности рынка труда - спрос работодателей в рабочей силе по определенным категориям профессий и видам занятий;

7) классификатор занятий Республики Таджикистан - нормативный документ, обеспечивающий распределение занятий и профессий в Республике Таджикистан на группы в зависимости от уровня и международной кодировки;

8) национальный классификатор квалификаций - нормативный документ, определяющий и регулирующий рамки квалификаций с учётом потребностей рынка труда;

9) учебная и производств