УКАЗ ПРЕЗИДЕНТА РЕСПУБЛИКИ ТАДЖИКИСТАН

О мерах по усилению уровня социальной защиты населения, увеличению действующих должностных окладов государственных служащих, работников бюджетных организаций, размеров пенсий и стипендий

В целях повышения уровня благосостояния и обеспечения социальной защиты населения, в соответствии со статьями 143, 147 и 149 Трудового кодекса Республики Таджикистан, статьей 36 Закона Республики Таджикистан "О государственной службе" и статьей 51 Закона Республики Таджикистан "О страховых и государственных пенсиях" постановляю:

1. С 1 января 2022 года:

- увеличить должностные оклады (тарифные ставки) военнослужащих, работников правоохранительных органов на 25 процентов и других работников этих органов на 20 процентов;

- установить базовый оклад для расчета коэффициентов для воинских званий военнослужащих и специальных званий сотрудников правоохранительных органов от звания рядового до лейтенанта 830 сомони и от звания старшего лейтенанта до генерала армии 745 сомони;

- установить размер базового оклада как основу тарифных коэффициентов для государственных служащих административных должностей высшей, первой, второй, третьей, четвертой государственной службы органов государственного управления в размере 745 сомони и для административных должностей пятой, шестой и седьмой категорий государственной службы указанных органов, работающих в военных структурах и правоохранительных органах, в размере 830 сомони.

2. С 1 июля 2022 года:

- установить минимальный размер оплаты труда для всех экономических и социальных сфер республики в размере 600 сомони в месяц;

- увеличить должностные оклады работников органов власти и государственного управления, учреждений образования, науки (за исключением работников президиума Национальной академии наук Таджикистана и ее подведомственных учреждений), культуры, спорта, здравоохранения, учреждений сферы социальной защиты, других организаций сферы социальной защиты и других бюджетных организаций на 20 процентов;

- увеличить размер базового оклада для расчёта должностного оклада работников сферы здравоохранения на 20 процентов и установить в сумме 366 сомони;

- установить размер базового оклада в качестве основы тарифных коэффициентов для государственных служащих административных должностей высшей, первой, второй, третьей, четвертой категории государственной службы органов государственного управления, местных исполнител