Утратило силу в редакции Постановления Правительства РТ от 1.04.2008г. №180

ПОЛОЖЕНИЕ ОБ УПРАВЛЕНИИ ОБРАЗОВАНИЯ ХУКУМАТА ГОРОДА ДУШАНБЕ

Управление образования Хукумата города Душанбе (далее Управление) является органом государственного управления отраслью образования столицы, а также структурным подразделением Хукумата города. Управление несет ответственность за состояние и дальнейшее развитие дошкольных, школьных и внешкольных учреждений, педагогических кадров, учебно-воспитательной работы и развитие сферы образования города в целом.

Управление в своей деятельности руководствуется Конституцией Республики Таджикистан, Законом Республики Таджикистан "Об образовании", законодательством Республики Таджикистан, приказами и другими нормативными актами Министерства образования Республики Таджикистан, решениями городского Маджлиса народных депутатов, решениями и распоряжениями Председателя города Душанбе, настоящим Положением.

1. ОСНОВНЫМИ ЗАДАЧАМИ УПРАВЛЕНИЯ ЯВЛЯЮТСЯ:

Реализация государственной политики в области образования;

Общее руководство отраслью и координация деятельности всех структур системы образования;

Осуществление единой системы непрерывного образования;

Анализ, изучение и прогнозирование системы образования;

Разработка и реализация территориальных программ развития образования;

Выработка практических механизмов внедрения нормативно-правовых документов, нового национального стандарта образования;

Разработка и внедрение инновационных методик обучения и воспитания, отдельных экспериментальных программ по общему и дифференцированному профильному образованию;

Реализация государственной политики по выявлению детей-сирот, оставшихся без попечения родителей, создание им наиболее благоприятных условий для жизни и воспитания в семье и государственных учреждениях;

Государственная оценка качества учебно-воспитательного процесса в государственных и негосударственных образовательных учреждениях:

государственная аккредитация, лицензирование, аттестация образовательных учреждений общего среднего, образования;

Рекомендация и внедрение передового педагогического опыта в масштабе города;

Работа с руководящими кадрами учреж