Управление
Поискать ещё
Где полный текст документа?
Для просмотра полного текста документа необходима авторизация. Если Вы являетесь зарегистрированным пользователем, нажмите слева вверху ссылку "Авторизация пользователя" и введите логин и пароль. Если у Вас еще нет аккаунта на нашем сервере, перейдите на страницу Услуги и цены для выбора удобного для Вас тарифного плана. Вы можете связаться с нашими менеджерами и обсудить условия получения полного доступа к нашей базе данных.
Как скачать документ в формате WinWord?
Для получения документа в формате WinWord нажмите ссылку "Скачать полный текст (Word)". На запрос системы "Открыть" или "Сохранить" - выберите нужное действие.
Дисциплинарный устав системы исполнения уголовного наказания Республики Таджикистан от 7 октября 2011 года №507
Дисциплинарный устав системы исполнения уголовного наказания Республики ТаджикистанДисциплинарный устав системы исполнения уголовного наказания Республики Таджикистан (далее - Устав) определяет сущность дисциплины в системе исполнения уголовного наказания, виды поощрений и дисциплинарных взысканий, права начальников по их применению, а также порядок их обжалования. 1. Общие положения1) Дисциплина рядового и начальствующего состава системы исполнения уголовного наказания основывается на Конституции Республики Таджикистан, Законе Республики Таджикистан "О системе исполнения уголовного наказания", других законах, Положении о прохождении службы рядовым и начальствующим составом системы исполнения уголовного наказания и других нормативных правовых актах Республики Таджикистан, международных правовых актах признанных Таджикистаном и настоящем Уставе. 2) Дисциплина лиц рядового и начальствующего состава системы исполнения уголовного наказания - есть строгое и точное соблюдение порядка и правил, установленных законодательством Республики Таджикистан, а также присяги, уставов, наставлений, контрактов и приказов прямых начальников. 3) Дисциплина в системе исполнения уголовного наказания основывается на высокой сознательности, убежденности и глубоком понимании каждым лицом рядового и начальствующего состава своего служебного долга, предназначенных для осуществления государственных задач по исправлению осужденных, содействия в их адаптации к обществу, достижения их социальной реабилитации. 4) Основным методом достижения у лиц рядового и начальствующего состава системы исполнения уголовного наказания высокой дисциплинированности является убеждение. Однако убеждение не исключает применения мер принуждения к тем, кто недобросовестно относится к выполнению своего служебного долга. 5) Дисциплина в системе исполнения уголовного наказания обязывает лиц рядового и начальствующего состава: - быть верным своей присяге и строго соблюдать Конституцию Республики Таджикистан, законы и другие нормативные правовые акты Республики Таджикистан, а также международные правовые акты, признанные Таджикистаном; - выполнять требования присяги, уставов и приказов начальников, в любых обстоятельствах соблюдать законность, проявлять уважение к личности; - обеспечение правопорядка и законности в |