Управление
Поискать ещё
Где полный текст документа?
Для просмотра полного текста документа необходима авторизация. Если Вы являетесь зарегистрированным пользователем, нажмите слева вверху ссылку "Авторизация пользователя" и введите логин и пароль. Если у Вас еще нет аккаунта на нашем сервере, перейдите на страницу Услуги и цены для выбора удобного для Вас тарифного плана. Вы можете связаться с нашими менеджерами и обсудить условия получения полного доступа к нашей базе данных.
Как скачать документ в формате WinWord?
Для получения документа в формате WinWord нажмите ссылку "Скачать полный текст (Word)". На запрос системы "Открыть" или "Сохранить" - выберите нужное действие.
Указ Президента Республики Таджикистан от 5 декабря 2001 года, № 721 "О численности работников и дальнейшем совершенствовании деятельности исполнительного аппарата президента Республики Таджикистан"
Утратил силу в редакции Указа Президента РТ от 26.09.2017г.№939 УКАЗ ПРЕЗИДЕНТА РЕСПУБЛИКИ ТАДЖИКИСТАНО ЧИСЛЕННОСТИ РАБОТНИКОВ И ДАЛЬНЕЙШЕМ СОВЕРШЕНСТВОВАНИИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ИСПОЛНИТЕЛЬНОГО АППАРАТА ПРЕЗИДЕНТА РЕСПУБЛИКИ ТАДЖИКИСТАН (в редакции Указа Президента РТ от 24.05.2007г. № 253, от 16.05.2008г. № 461, от 02.03.2013г. № 1434) В соответствии со статьей 69 Конституции Республики Таджикистан, в целях формирования высокопрофессионального кадрового состава и дальнейшего совершенствования деятельности Исполнительного аппарата Президента Республики Таджикистан постановляю: 1. Установить предельную численность работников Исполнительного аппарата Президента Республики Таджикистан в количестве 284 единиц (в редакции Указа Президента РТ от 02.03.2013г. № 1434). 2. Руководителю Исполнительного аппарата Президента Республики Таджикистан: утвердить штатное расписание и фонд оплаты труда Исполнительного аппарата Президента Республики Таджикистан, при необходимости вносить в него изменения в пределах установленной настоящим Указом общей численности работников аппарата; существенно поднять требовательность к кадрам за высокое звание быть работником Исполнительного аппарата Президента Республики Таджикистан, добиваться выдвижения в аппарат наиболее достойных, грамотных, перспективных, пользующихся авторитетом и признанием специалистов, имеющих опыт работы в отраслях, министерствах, ведомствах, местных хукуматах; укрепить кадровый состав ряда подразделений аппарата, в первую очередь, отделов финансов, юридического, общего, организационного; обеспечить качественную подготовку документов и проектов нормативно-правовых актов, вносимых на рассмотрение Президента Респ |