Порядок перемещения (ротации) сотрудников органов юстиции

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1. Порядок перемещения (ротации) сотрудников органов юстиции (далее-Порядок) устанавливает порядок перемещения (ротации) сотрудников Министерства юстиции Республики Таджикистан (далее-Министерство).

2. Под понятием "сотрудники органов юстиции" в Порядке понимаются государственные служащие и сотрудники организации системы Министерства, предусмотренные в пункте 4 Порядка.

3. Перемещение (ротация) сотрудников Министерства (далее- перемещение)назначение работника с соблюдением квалификационных требований на иную равнозначную или вышестоящую должность данного органа.

4. Сотрудников органа юстиции составляют государственные служащие, а также иные лица, трудовые отношения с которыми регулируются Трудовым кодексом и иными законодательными актами Республики Таджикистан.

5.Действие Порядка применяется к сотрудникам третьей, четвертой и пятой категории центрального аппарата Министерства, управлений юстиции Горно-Бадахшанской автономной области и областей, третьей, четвертой, пятой и шестой категории отделов-домов бракосочетания городов Душанбе и Худжанд, секторов актов гражданского состояния в городах и районах, главной государственной нотариальной конторы, государственных контор городов и районов, а также к сотрудникам начальствующего состава организаций системы Министерства и их структурных подразделений, в том числе руководителей образовательных подведомственных структур организаций системы Министерства.

6. Перемещение государственных служащих высшей, первой и второй категорий Министерства проводится согласно порядку, утвержденному Президентом Республики Таджикистан.

7. Перемещение военнослужащих и работников правоохранительных подразделений системы Министерства осуществляется в соответствии с отраслевым законодательством.

8. Перемещение государственных служащих, назначение которых согласно законодательству Республики Таджикистан имеет двухстороннюю особенность, осуществляется с соблюдением настоящего Порядка.

9. Перемещение проводится один раз в пять лет.

10. Перемещение проводится в целях:

- эффективного использования профессиональных навыков сотрудников Министерства;

- повышения кадрового потенциала Министерства и его структурных подразделений;

- выполнения особо важных государственных поручений;

- назначение (избрание) одного из супругов на государственную должность в другой местности;

- по