Утверждено
постановлением Правительства
Республики Таджикистан
от 24 февраля 1995 года № 173
Положение о порядке и условиях заключения контрактов с руководителями государственных объединений, предприятий, организаций и учреждений в Республике Таджикистан
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1. Найм (назначение, избрание) руководителя государственного объединения, предприятия, организации и учреждения в Республике Таджикистан (далее предприятие) осуществляется министерством и ведомством Республики Таджикистан или другим органом, которому делегированы права собственника по управлению этим предприятием, путем подписания контракта и назначения его на должность.
Найм руководителей предприятий, входящих в отраслевые, или вневедомственные объединения, может осуществляться с согласия соответствующего органа государственного управления генеральным директором этого объединения в порядке, предусмотренном настоящим Положением.
Найм (назначение, избрание) руководителя предприятия, относящегося к коммунальной собственности, осуществляется председателем Горно-Бадахшанской автономной области, области, города, района путем подписания контракта и назначения его на должность.
Найм (назначение, избрание) руководителя предприятия, не относящегося к коммунальной собственности, осуществляется министерством и ведомством Республики Таджикистан или другим органом, которому делегированы права собственника по управлению этим предприятием, с согласия председателя Горно-Бадахшанской автономной области, области, города, района если законодательством не предусмотрен иной порядок, путем подписания контракта и назначения его на должность.
2. Министерствам и ведомствам Республики Таджикистан, другим уполномоченным органам, указанным в пункте 1 настоящего Положения, при заключении упомянутых контрактов исходить из того, что они являются особой формой трудового договора, направленного на проведение эффективной кадровой политики и обеспечение условий для инициативы и самостоятельности руководителя с учетом его индивидуальных особенностей и профессиональных навыков, повышение взаимной ответственности сторон, правовую и социальную защищенность руководителя предприятия.
2. ЗАКЛЮЧЕНИЕ КОНТРАКТА
3. Контракт заключается в письменной форме и подписывается руководителем органа, указанного в пункте 1 настоящего Положения, и лицом, назначаемым на должность руководителя предприятия в Республике Таджикистан (Примерная форма контракта с руководителем государственного объединения, предприятия, организации и учреждения в Республике Таджикистан прилагается к данному Положению).<