Справка по работе с системой

Управление

Поискать ещё

Поиск документов со словами: в тексте   в названии  

Где полный текст документа?

Для просмотра полного текста документа необходима авторизация. Если Вы являетесь зарегистрированным пользователем, нажмите слева вверху ссылку "Авторизация пользователя" и введите логин и пароль. Если у Вас еще нет аккаунта на нашем сервере, перейдите на страницу Услуги и цены для выбора удобного для Вас тарифного плана. Вы можете связаться с нашими менеджерами и обсудить условия получения полного доступа к нашей базе данных.

Как скачать документ в формате WinWord?

Для получения документа в формате WinWord нажмите ссылку "Скачать полный текст (Word)". На запрос системы "Открыть" или "Сохранить" - выберите нужное действие.

Правила учёта существующих, восстановленных и новых рабочих мест, создаваемых физическими лицами в отраслях экономики Республики Таджикистан от 9 февраля 2016 года, № 57

Текст документа (первые 1500 из 16251 знаков)Для поиска в тексте нажмите CTRL+F

 Приложения 1

Утверждены

 постановлением Правительства

Республики Таджикистан

от 9 февраля 2016 года, №57

ПРАВИЛА учёта существующих, восстановленных и новых рабочих мест, создаваемых физическими лицами в отраслях экономики Республики Таджикистан

(в редакции постановления Правительства РТ от 27.03.2018г.№173)

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1. Правила учёта существующих, восстановленных и новых рабочих мест, создаваемых физическими лицами в отраслях экономики Республики Таджикистан (далее - Правила) разработаны с целью создания механизма точного статистического учёта существующих, восстановленных и новых рабочих мест, создаваемых физическими лицами в отраслях экономики Республики Таджикистан для обеспечения безработных граждан основными и дополнительными занятиями.

2. ОСНОВНЫЕ ПОНЯТИЯ

2. В настоящих Правилах используются следующие понятия:

- рабочее место - это зона приложения труда, определенная на основе нормативных правовых актов по труду и других действующих нормативов, оснащенная необходимыми средствами, предназначенными для трудовой деятельности одного или нескольких исполнителей, которая обеспечивает ему (им) уровень дохода (заработной платы) не ниже минимальной заработной платы при соблюдении установленных законодательством Республики Таджикистан норм продолжительности рабочего времени. Рабочее место в статистике труда определяется как комплекс техническо-производственных условий, которые обеспечивают занятость рабочих. Объект стастистического учёта рабочих мест - это реальное количество работников и свободные рабочие места (вакансии). Общее количество рабочих мест по методологии Международная организация труда (МОТ) - это общее число занятых работников и вакантные рабочие места в отчётном периоде. Рабочее место, в зависимости от формы деятельности физических лиц, имеет свою отличительную специфику. При создании новых рабочих мест учитываются антропометрические данные человека, связанные с его ростом и весом для избрания объёма, глубины и высоты места работы для одного работника. Размер оборудования или производственного станка должен соответствовать физическому состоянию работника. Достойное рабочее место предотвращает на территории рабочего места случаи получения производственных травм, несчастных случаев, ушибов, производственной инвалидности и других негативных