Правила проведения перемещения (ротации) руководящих кадров государственной службы Республики Таджикистан от 22 июля 2019 года, №1328

Управление

Поискать ещё

Где полный текст документа?

Для просмотра полного текста документа необходима авторизация. Если Вы являетесь зарегистрированным пользователем, нажмите слева вверху ссылку "Авторизация пользователя" и введите логин и пароль. Если у Вас еще нет аккаунта на нашем сервере, перейдите на страницу Услуги и цены для выбора удобного для Вас тарифного плана. Вы можете связаться с нашими менеджерами и обсудить условия получения полного доступа к нашей базе данных.

Как скачать документ в формате WinWord?

Для получения документа в формате WinWord нажмите ссылку "Скачать полный текст (Word)". На запрос системы "Открыть" или "Сохранить" - выберите нужное действие.

Правила проведения перемещения (ротации) руководящих кадров государственной службы Республики Таджикистан от 22 июля 2019 года, №1328

Текст документа (первые 1500 из 8554 знаков)Для поиска в тексте нажмите CTRL+F

Утверждены

указом Президента

Республики Таджикистан

от 22 июля 2019 года, №1328

Правила проведения перемещения (ротации) руководящих кадров государственной службы Республики Таджикистан

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1. Правила проведения перемещения (ротации) руководящих кадров государственной службы Республики Таджикистан (далее - Правила) устанавливают порядок проведения перемещения (ротации) руководящих кадров государственной службы Республики Таджикистан.

2. Перемещение (ротация) руководящих кадров государственной службы Республики Таджикистан (далее - перемещение) - назначение с учетом квалификационных требований на иную равнозначную руководящую должность государственной службы в том же государственном органе, либо в другом государственном органе.

3. Перемещение проводится в целях:

- эффективного использования профессионального потенциала государственных служащих;

- повышения кадрового потенциала государственных органов или их структурных подразделений;

- выполнения поручений особой государственной важности;

- подготовки руководящих кадров;

- изменения постоянного места жительства руководящих кадров;

- назначения (выбора) на должность в другую местность одного из супругов, работающих в государственной службе;

- предотвращеня возможных случаев совершения коррупционных действий или конфликта интересов.

4. Основными принципами перемещения являются:

- перемещение на должности равных категорий без конкурса;

- перемещение государственного служащего на соответствующие государственные должности;

- перемещение с учетом соблюдения квалификационных требований и результатов работы;

- прозрачность и беспристрастность проведения перемещения;

- обеспечение гарантий при проведении перемещения.

5. Руководящими кадрами государственной службы Республики Таджикистан (далее - руководящие кадры) являются политические государственные служащие, административные государственные служащие высшей, первой, второй, третьей и четвертой категорий, осуществляющие общее или непосредственное руководство государственными органами или их структурными подразделениями.

6. Действие настоящих Правил распространяется на руководящих кадров высшей, первой и второй категорий центральных и местных органов государственной власти.

7. Действие настоящих Правил также распространяется на руководящих кадров высшей, первой и второй категорий, назначенных на должность до введения в действие настоящих Правил или вновь назначенных на занимаемую должность в связи с реорганизацией или преобразованием государственного органа.