Управление
- Краткий текст документа
- Показать ссылки на документ
- Показать ссылки из документа
- Показать карточку документа
Поискать ещё
Где полный текст документа?
Для просмотра полного текста документа необходима авторизация. Если Вы являетесь зарегистрированным пользователем, нажмите слева вверху ссылку "Авторизация пользователя" и введите логин и пароль. Если у Вас еще нет аккаунта на нашем сервере, перейдите на страницу Услуги и цены для выбора удобного для Вас тарифного плана. Вы можете связаться с нашими менеджерами и обсудить условия получения полного доступа к нашей базе данных.
Как скачать документ в формате WinWord?
Для получения документа в формате WinWord нажмите ссылку "Скачать полный текст (Word)". На запрос системы "Открыть" или "Сохранить" - выберите нужное действие.
Закон Республики Таджикистан от 11 марта 2010 года, № 603 "О внесении изменений и дополнений в Закон Республики Таджикистан "О государственной службе"
ЗАКОН РЕСПУБЛИКИ ТАДЖИКИСТАНО внесении изменений и дополнений в Закон Республики Таджикистан "О государственной службе" Статья 1. Внести в Закон Республики Таджикистан от 5 марта 2007 года "О государственной службе" (Ахбори Маджлиси Оли Республики Таджикистан, 2007 г., №3, ст. 166; 2007 г., №6, ст. 429) следующие изменения и дополнения: 1. В статье 1: - абзац пятнадцатый после слова "нормативными" дополнить словом "правовыми"; - дополнить абзацами шестнадцатым, семнадцатым, восемнадцатым, девятнадцатым, двадцатым, двадцать первым и двадцать вторым следующего содержания: "- конфликт интересов - ситуация, когда в процессе выполнения должностных обязанностей, государственный служащий оказывается под воздействием своих личных интересов вследствие чего принимает решения, противоречащие государственным интересам; - государственный интерес - всеобщая заинтересованность общества, которая осуществляется путем принятия беспристрастных и законных решений лицами, занимающими государственные должности при выполнении своих служебных обязанностей; - личный интерес - материальная или иная выгода, которую государственный служащий стремится получить или получает, прямо или косвенно, для себя или третьих лиц в результате выполнения своих должностных обязанностей; - конкурс - порядок подбора кандидатов на замещение вакантной административной должности государственной службы путем определения их соответствия квалификационным требованиям вакантной замещаемой должности; - аттестация - порядок определения соответствия административного государственного служащего занимаемой должности путем оценки итогов исполнения им должностных обязанностей, уровня знаний, навыков в профессиональной подготовки; - оценка деятельности государственного служащего - порядок определения результатов деятельности государственного служащего путем проведения собеседования о показателях выполнения его должностных обязанностей, степени достижения предусмотренных показателей, соответствующих целям и задачам государственного органа и его структурного подразделения; - должностная инструкция - акт, который предусматривает название государственной должности, конкретные квалификационные требования к замещающим данную должность, должностные обязанности, права и ответственность государственного служащего.". 2. В пункте втором части 2 статьи 5 слово "принципов" заменить словами "основных принципов". 3. В статье 6: - абзац девятый части 1 изложить в следующей редакции: "- правоохранительные органы и военные структуры (для гражданских государственных служащих);"; - абзацы четвёртый, пятый и шестой части 3 изложить в следующей редакции: "- работников государственных предприятий, учреждений и других организаций;". 4. В абзаце восьмом части 1 ста |