Управление
Поискать ещё
Где полный текст документа?
Для просмотра полного текста документа необходима авторизация. Если Вы являетесь зарегистрированным пользователем, нажмите слева вверху ссылку "Авторизация пользователя" и введите логин и пароль. Если у Вас еще нет аккаунта на нашем сервере, перейдите на страницу Услуги и цены для выбора удобного для Вас тарифного плана. Вы можете связаться с нашими менеджерами и обсудить условия получения полного доступа к нашей базе данных.
Как скачать документ в формате WinWord?
Для получения документа в формате WinWord нажмите ссылку "Скачать полный текст (Word)". На запрос системы "Открыть" или "Сохранить" - выберите нужное действие.
Постановление Правительства Республики Таджикистан от 4 февраля 2002 года, № 32 "Об утверждении примерной формы трудового договора (контракта) о приеме на государственную службу"
Утратило силу в редакции Постановления Правительства РТ от 30.12.2007г. № 633 Правительство Республики ТаджикистанПОСТАНОВЛЕНИЕОб утверждении примерной формы трудового договора (контракта) о приеме на государственную службу В целях обеспечения трудовых и социальных прав государственных служащих Правительство Республики Таджикистан постановляет: 1. Утвердить прилагаемую приемную форму трудового договора (контракта) о приеме на государственную службу. 2. Органам государственного управления принять к руководству и исполнению настоящую примерную форму трудового договора (контракта). Председатель Правительства Республики Таджикистан Э.Рахмонов от 4 февраля 2002 года № 32 г. Душанбе Утверждено Постановлением Правительства Республики Таджикистан от 4 февраля 2002 г. № 32 Примерная форма Трудового договора (контракта) о приеме на государственную службу_________________________________________________________________ (наименование государственного учреждения) действующий в соответствии со статьей 5 Закона Республики Таджикистан "О государственной службе" от 13 ноября 1998 года № 677 в лице _______________________________________________________________ (должность Ф.И.О.) С одной стороны (далее - Работодатель), и гражданина ______________________________________________________________________ (Фамилия, имя, отчество) (далее - Работник), с другой стороны, заключили настоящий трудовой договор (контракт) на срок: с "___"_________________200__года до "___" _________________200__ года Трудовой договор (контракт) заключен: - без испытательного срока; - с предварительным испытательным сроком на _______месяцев. Стороны принимают на себя следующие обязательства: 1. Работодатель в соответствии с действующим трудовым законодательством: Представляет Работнику работ в качестве__________________________ ______________________________________________________________________ (наименование должности, |