Положение о трехсторонних комиссиях по регулированию социально-трудовых отношений в Республике Таджикистан

I. Общие положения

1. Настоящее положение разработано в соответствии с Трудовым кодексом Республики Таджикистан  и определяет цель, метод, порядок, компетенцию и ответственность сторон по регулированию социально-трудовых отношений в Республике Таджикистан (в редакции постановления Правительства РТ от 17.03.2017г.№136).

2. Трехсторонние (двухсторонние) комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в Республике Таджикистан (далее Комиссия) образуются сторонами социального партнерства в целях защиты трудовых прав и социально-экономических интересов граждан Республики Таджикистан.

II. Основные цели и задачи Комиссии

3. Основные цели Комиссии:

- во время разработки основных методов регулирования социальнотрудовых отношений на уровнях республиканском, территориальном и отраслевом учитывать интересы органов управления государственной власти, Федерации независимых профсоюзов Таджикистана и Объединения работодателей Республики Таджикистана;

- путем своевременного регулирования социально-трудовых отношений воспрепятствовать возникновению трудовых споров на разных уровнях;

- содействовать урегулированию договоров социально-трудовых отношений.

4. Задачами Комиссии являются:

- проведение коллективных переговоров и подготовка проектов генеральных, отраслевых и территориальных соглашений;

- обеспечение равноправного сотрудничества между социальными партнерами во время разработки основных принципов регулирования социально - трудовых отношений на республиканском, территориальном и отраслевом уровнях;

- осуществление контроля за ходом выполнения генерального, отраслевых и территориальных соглашений, разрешение разногласий, возникших в ходе их выполнения, а также урегулирование вопросов отраслевых соглашений, по котор