Управление
Поискать ещё
Где полный текст документа?
Для просмотра полного текста документа необходима авторизация. Если Вы являетесь зарегистрированным пользователем, нажмите слева вверху ссылку "Авторизация пользователя" и введите логин и пароль. Если у Вас еще нет аккаунта на нашем сервере, перейдите на страницу Услуги и цены для выбора удобного для Вас тарифного плана. Вы можете связаться с нашими менеджерами и обсудить условия получения полного доступа к нашей базе данных.
Как скачать документ в формате WinWord?
Для получения документа в формате WinWord нажмите ссылку "Скачать полный текст (Word)". На запрос системы "Открыть" или "Сохранить" - выберите нужное действие.
Положение о трехсторонней Комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в Республике Таджикистан
Положение о трехсторонних комиссиях по регулированию социально-трудовых отношений в Республике Таджикистан(в редакции постановления Правительства РТ от 17.03.2017г.№136) I. Общие положения1. Настоящее положение разработано в соответствии с Трудовым кодексом Республики Таджикистан и определяет цель, метод, порядок, компетенцию и ответственность сторон по регулированию социально-трудовых отношений в Республике Таджикистан (в редакции постановления Правительства РТ от 17.03.2017г.№136). 2. Трехсторонние (двухсторонние) комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в Республике Таджикистан (далее Комиссия) образуются сторонами социального партнерства в целях защиты трудовых прав и социально-экономических интересов граждан Республики Таджикистан. II. Основные цели и задачи Комиссии3. Основные цели Комиссии: - во время разработки основных методов регулирования социальнотрудовых отношений на уровнях республиканском, территориальном и отраслевом учитывать интересы органов управления государственной власти, Федерации независимых профсоюзов Таджикистана и Объединения работодателей Республики Таджикистана; - путем своевременного регулирования социально-трудовых отношений воспрепятствовать возникновению трудовых споров на разных уровнях; - содействовать урегулированию договоров социально-трудовых отношений. 4. Задачами Комиссии являются: - проведение коллективных переговоров и подготовка проектов генеральных, отраслевых и территориальных соглашений; - обеспечение равноправного сотрудничества между социальными партнерами во время разработки основных принципов регулирования социально - трудовых отношений на республиканском, территориальном и отраслевом уровнях; - осуществление контроля за ходом выполнения генерального, отраслевых и территориальных соглашений, разрешение разногласий, возникших в ходе их выполнения, а также урегулирование вопросов отраслевых соглашений, по котор |